管理創新  提高工作效率，營造良好經營環境

企業內部的各項基礎管理工作是否有成效，關健是人的問題，以人為本，加強人的管理，引導樹立正確的三觀價值，高尚的職業素養、可敬的工作技能，是直接影響著員工工作潛能的發揮、工作運行效率的提高、企業形象的好壞、公司經濟效益的實現，是企業生存發展的重要基礎。

◆以人為本，完善人力資源管理，加大專業技術人員學習培訓力度，掌握行業核心技能，提高企業核心競爭力，充分發揮員工主觀能動性作用，全面提高員工專業文化素養，積極傳播企業文化，以“我們為客戶工作”的核心價值觀，以我們到底為市場營銷服務做了多少工作，時刻鞭策自己，充實約束自己，為企業的經營發展奉獻力量，做一個新時代的充滿正能量的文明員工。

◆繼續深入踐行精益生產，精準物流，精細財務目標。充分利用智能信息技術、質量管理體系作用，以經濟數據驅動，全面提高制粉生產精益化水平，確保產品質量，穩定各項經濟指標，促進生產高效。加強產供銷供應鏈物流協作管理，強化全過程視頻監控，有效降低重復勞動，提高物流營運效率。強化財務管理，發揮財務預算功能，為公司有效降低經營成本，提高經濟效益保駕護航。

◆加強風險管控，加強工作現場督查管理，建立健全風險管理體系，建立風險預防預警機制，嚴控經營風險，明確責任，加強監督與考核，堅決杜絕重大安全事故的發生，確保全年安全生產、儲糧安全、食品安全、資金安全，營造一個良好的經營環境。